为帮助新入职教师尽快适应教学岗位、提升教学能力，明确成长方向，9月29日上午，体育部在体育馆一楼会议室召开2026年秋季学期新教师教学发展研讨会。体育部主任杨效勇特邀出席，体育部副主任马伯韬作主题发言，骨干教师代表邹小驹及五位新入职教师参加座谈，会议由综合教研室副主任梁荣发主持。本次研讨会以“聚力赋能，携手共进”为主题，旨在通过面对面交流，了解新教师入职以来的真实感受与困惑，掌握其发展需求，同时向新教师传达部门与学校的期望与要求。会议采取轻松座谈的形式，鼓励新教师敞开心扉、畅所欲言。

会议伊始，梁荣发指出，教师是部门的核心资源，新教师是部门的新鲜血液，关系到长远发展。部门和学校高度重视新教师成长，制定了一系列培养方案，助力新教师“站上讲台、站稳讲台、站好讲台”。在开场交流环节，五位新教师逐一发言，分别用一句话分享了“入职以来最有成就感的一件教学小事”，并提出了现阶段迫切需要解决的需求，现场气氛轻松活跃。

随后，新教师代表陶浩翔、张淑玲先后发言，回顾了一年来的成长历程，并明确了今后的努力方向。骨干教师代表邹小驹结合自身经历，分享了如何将运动训练、竞赛及裁判等特长融入课堂教学，以自身专业经历激发学生训练热情，鼓励学生刻苦练习。梁荣发老师补充强调，新教师要善于发挥自身特长，将个人优势转化为教学亮点，让学生真正受益。

马伯韬从督导角度对新教师教学发展提出建议。他充分肯定了新教师的努力与付出，并结合近期督导听课情况，从课堂管理、教学规范、课程思政融入等方面进行了具体反馈，鼓励新教师在教学中不断反思、持续改进。梁荣发老师随后就部门督导计划与教学工作规划作详细说明，明确下一阶段新教师需关注的重点事项，并提出了具体要求。他强调，部门将持续完善新教师支持体系，通过“一人一策”个性化帮扶，结合导师结对、专题听课、教学观摩、集体备课等多种形式，帮助新教师尽快成长为教学骨干。

最后，杨效勇作总结谈话。他对新教师寄予殷切期望，要求大家主动学习、积极改进，不断提升教学水平，为提升体育教学质量贡献力量。他表示，部门将一如既往地支持新教师成长，希望大家以此次研讨会为契机，明确目标、脚踏实地，早日成为部门教学工作的中坚力量。

此次研讨会气氛融洽、务实高效，为新教师搭建了沟通交流的平台，明确了下一阶段成长方向。五位新教师纷纷表示，将以此次会议为契机，主动学习、积极改进，不断提升教学水平，为部门体育教学质量提升贡献力量。